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10月27日，2020中國(浙江)人力資源服務博覽會在杭州洲際酒店(國際會議中心)盛大開幕。
人博會至今已連續舉辦八屆，由浙江省人力資源和社會保障廳指導，浙江省人力資源服務協會、杭州市人力資源和社會保障局、杭州市江干區人民政府承辦，在全國具有廣泛的知名度和影響力，已經成為中國人力資源行業一年一度的重要盛會之一。
本屆人博會分為線上、線下兩部分進行展示，吸引了100多家人力資源服務機構，業務覆蓋服務外包、教育培訓、管理咨詢、招聘獵頭、人才測評等人力資源領域，近萬名HR及專業人士觀展。眾多政府領導、業界大咖、企業家、專家和學者齊聚一堂，進行思想碰撞。
2020年，新冠疫情給中國和世界經濟都帶來了巨大的危機。危機之下，人力資源如何與經濟做好“危機協同”，這既是對各級政府、各類企業和整個社會的一場大考，也是對中國人力資源的一場大考。本次人博會以“人力資源危機協同”為主題，直擊后疫情時代這一“大考”，共同探討，打造更專業、更國際、更廣闊的人力資源服務平臺。
作為專業人力資源服務供應商，繼去年參與人博會獲得“人力資源服務綜合百強企業”、“勞務派遣百強企業”、“外包服務百強企業”三項榮譽后，今年仁本再次參與會議。
與本次人博會主題不謀而合，仁本在核心業務的更新發展上，一直緊跟社會經濟發展和客戶的需求。這一年來，仁本在原有的勞務派遣/外包、人事代理、臨時工短派等核心業務上不斷完善服務流程，提升服務品質，更在全新的靈活用工/眾包、薪酬服務等業務方面進行探索。
在疫情得到初步控制后，仁本依托15年行業經驗，強大的招聘能力，通過線上招聘，線下面試，派遣復工專車等形式助力企業復工復產，得到客戶單位和派遣員工的一致好評認可。
隨著疫情發展影響，企業在經營上面臨著多重壓力，雖然國家及各地政府也相繼出臺了減稅降費的優惠政策，一定程度的緩解企業的壓力，但很多企業依然面臨招工難和經營成本高的兩大困境。仁本推出“靈活用工/眾包”、“薪酬優化”兩大業務，旨在新形勢，新經濟下為企業用工用人提供全新的服務。
2020年不斷業務創新，服務升級的仁本將持續為客戶提供專業化，數字化，創新性的人力資源服務方案，在后疫情時代協同企業發展，助力企業實現人力資源管理的高效運行，推動企業快速發展。
