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　　7月12日，杭州市錢塘區(qū)人力資源和社會保障局公布2022年錢塘區(qū)優(yōu)質人力資源服務機構榜單。杭州仁本人力資源服務有限公司光榮上榜，獲評2022年錢塘區(qū)優(yōu)質人力資源服務機構。

　　近年來，錢塘區(qū)人力資源服務業(yè)快速發(fā)展，新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現，形成了包括招聘服務、外包服務、勞務派遣、人才測評、獵頭尋訪等各類人力資源服務。截至2022年底，我區(qū)人力資源服務許可單位188家，勞務派遣單位280家，從業(yè)人員超過2千人。

　　為進一步促進錢塘區(qū)人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展，發(fā)揮骨干企業(yè)在行業(yè)發(fā)展中的引領示范作用，根據《杭州市錢塘區(qū)關于聚焦人的現代化打造英才高地的若干舉措》(錢塘區(qū)委人〔2021〕1號)文件精神，22年區(qū)人社局委托浙江省人力資源服務協會星級機構評定專家團隊，圍繞“基礎條件、市場競爭力、交易誠信及社會性、經營管理、財務風險、企業(yè)用工保障、部門配合、錢塘貢獻”等多項維度指標，對參評企業(yè)進行綜合評估，挖掘出一批綜合實力強、服務能力專、行業(yè)影響力的優(yōu)質機構。

　　杭州仁本人力資源服務有限公司在此次評選中，通過多維度的指標評估脫穎而出，成為8家上榜企業(yè)之一，是杭州仁本在錢塘區(qū)多年發(fā)展，合規(guī)經營的最好見證。也證明杭州仁本是用戶和員工值得信賴的人力資源服務機構。

　　杭州仁本成立于2005年，發(fā)展至今已經18個年頭，現已形成以勞務外包/派遣、臨時工短派、靈活用工眾包、人力資源服務外包、薪酬服務、產業(yè)園運營為主的覆蓋人力資源全領域的七大產品服務體系。多年來通過專業(yè)的服務，高效的流程為企業(yè)提供以風控降本為核心的人力資源服務全流程解決方案，獲得了客戶單位和員工的良好口碑。

　　此次入選錢塘區(qū)優(yōu)質人力資源服務機構是行業(yè)、客戶和政府對仁本的認可，這不僅僅是一項榮譽，更是一種責任，杭州仁本將以此為新的起點，緊跟時代發(fā)展潮流，不斷完善服務體系，提高服務品質，為企業(yè)客戶及員工提供更加有效的人力資源解決方案，助力社會企業(yè)發(fā)展。