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杭州仁本人力資源服務(wù)有限公司
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杭州市錢塘區(qū)2號(hào)大街515號(hào)智慧谷15F
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人事專員:
1、負(fù)責(zé)客戶單位派遣員工入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂及入職相關(guān)培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)客戶單位派遣員工工資及社保申報(bào)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用的核算;
3、負(fù)責(zé)客戶單位派遣員工工傷/醫(yī)療處理的申報(bào);
廣告策劃：
1、根據(jù)市場(chǎng)分析、公司戰(zhàn)略制定品牌推廣戰(zhàn)略及廣告宣傳規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)企業(yè)廣告創(chuàng)意及策劃方案；負(fù)責(zé)品牌包裝與定位設(shè)計(jì)
3．負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的公關(guān)活動(dòng)的組織與策劃；跟進(jìn)營(yíng)銷推廣活動(dòng)監(jiān)督品牌的使用行為
4．負(fù)責(zé)與各類媒體進(jìn)行溝通合作宣傳企業(yè)品牌；負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作
檔案管理員：
1、認(rèn)真做好檔案資料的分類、登記、錄入、借閱等工作；
2、每月核對(duì)社保、工傷名單。
3、協(xié)助客服專員工作中材料的收集、查找、整理，新員工簽合同，接待、面試，員工離職等。
4、每月各客服專員報(bào)銷辦理。
會(huì)計(jì)
職位描述：
負(fù)責(zé)公司報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、對(duì)帳工作、票據(jù)審核等;熟練操作Excel表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
平面設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)
1、 協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品界面設(shè)計(jì);
2、 對(duì)公司網(wǎng)站界面進(jìn)行設(shè)計(jì)修改，協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站更新及維護(hù)工作;
3、 協(xié)助各業(yè)務(wù)部門制作PPT、產(chǎn)品演示版本等;
4、 協(xié)助設(shè)計(jì)主管進(jìn)行平面、動(dòng)畫制作類的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定以及流程的制定及創(chuàng)新工作。
5、 負(fù)責(zé)公司CI、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的美術(shù)設(shè)計(jì)制作等;
6、 其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作。
任職資格
1、 美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件;
4、 熱愛(ài)本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
5、 具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。
互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)
1、 熟悉公司產(chǎn)品，傳遞企業(yè)文化。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)行線上線下活動(dòng)的策劃及實(shí)施。
2、 運(yùn)營(yíng)公司網(wǎng)站，并進(jìn)行公司網(wǎng)站推廣工作。增加搜索引擎到網(wǎng)站的流量，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。
3、 搜集研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)站、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、關(guān)鍵詞等，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
市場(chǎng)開發(fā)
1、進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)推廣;
2、有銷售及市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
法務(wù)專員
1、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信公眾號(hào)、QQ群、電話等法律咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)客戶單位的勞動(dòng)糾紛處理;
3、專科及以上學(xué)歷;具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
4、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或勞動(dòng)法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
策劃文案
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、報(bào)紙編輯;
2、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場(chǎng)策劃及宣傳;
任職資格
1、專科以上學(xué)歷，兩年以上策劃經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫活動(dòng)策劃方案
3、熟練使用各類辦公軟件，有很強(qiáng)的文字功底
4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力
培訓(xùn)績(jī)效專員
1、負(fù)責(zé)新員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)組織、實(shí)施及考評(píng)。組織開展外部培訓(xùn)，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，控制培訓(xùn)費(fèi)用、反饋培訓(xùn)結(jié)果，建立培訓(xùn)檔案。
2、制定和修訂公司各部門績(jī)效考核制度，搜集各崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，制作各崗位績(jī)效考核表，負(fù)責(zé)公司員工月度及年度績(jī)效考核。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握績(jī)效考核的基本方法、任職資格考評(píng)的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法;
3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法;
4、熟練使用辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
聯(lián)系人：郁女士
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