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2018年7月16日，人社部官網公布有關負責人對今年職工工資增長的相關情況介紹。截至今年7月，全國至少已有12個省(自治區、直轄市)上調了最低工資標準。已有包括上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江6個省份的最低工資超過了2000元。
上海、北京最低工資標準領先全國
據中國勞動和社會保障科學研究院副院長莫榮介紹，2017年，全國有20個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為11%;截至今年6月1日，全國又有8個地區調整最低工資標準，平均調增幅度為12.3%。
新京報記者梳理發現，包括今年上半年調整最低工資標準的8個地區在內，截至今年7月，已有北京、遼寧、上海、江西、山東、廣西、廣東、云南、西藏、新疆、江蘇、四川等12個省份上調了最低工資標準。
今年1月，遼寧、新疆首先宣布上調最低工資標準。遼寧省將2016年起執行的第一檔1530元的最低工資標準調整為1620元，上調90元。新疆則將2015年起執行的最低工資標準第一檔1670元上調為1820元。
所謂第一檔，即在各省區市內將市、縣分為幾檔，第一檔往往是經濟較為發達、物價水平較高的地區，因此，各省區市的第一檔最低工資也是各檔中最高的一檔。
按照上調后的數據，目前上海市的最低工資標準在全國最高，為2420元/月。北京市于今年6月底上調最低工資標準，調整后為2120元/月。
今年6月，廣東省政府發布通知，將第一檔最低工資標準調整為“廣州市2100元/月，深圳市2200元/月”。這也是該省三年來首次調整最低工資標準。同時，7月16日，江蘇省宣布從今年8月1日起執行新的最低工資標準，第一檔為2020元。廣東、江蘇，也是今年最低工資突破2000元大關的省份。
目前，超過2000元的省份有上海(2420元)、廣東(深圳2200元，廣州2100元)、北京(2120元)、天津(2050元)、江蘇(2020元)、浙江(2010元)6個。“各地調整最低工資標準，較好保障了低收入職工勞動報酬權益。”莫榮說。
安徽省仍執行2015年最低工資標準
最低工資標準的調整對于勞動者的收入可以說有“立竿見影”的效果。根據我國勞動法規定，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。這一標準對企業具有強制約束力。低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上、百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
根據國家《最低工資規定》，最低工資標準每兩年至少調整一次，但新京報記者梳理發現，近年來上調最低工資標準的省份逐年減少，2014至2016年全國上調最低工資標準的省份數分別為24個、19個和9個。
截至目前，安徽省仍然執行2015年最低工資標準。安徽省目前執行的是2015年11月起執行的最低工資標準，第一檔為1520元/月，按照人社部相關司室的統計數據顯示，這一數字僅高于重慶市目前的1500元/月的標準，在全國處于較低水平。
中國人民大學財政金融學院副院長趙錫軍向新京報記者表示，“物價在上漲，消費水平在上升，最低工資標準如果長期不調整就會出現勞動力流失，將進一步影響發展。”
最低工資標準超2000元省份：
上海2420元
廣東2200元(深圳)
2100元(廣州)
北京2120元
天津2050元
江蘇2020元
浙江2010元
