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近日，小編通過醫院獲悉杭州醫保的起付標準調整了，職工醫保起付線由1000元調整為600元。起付線是什么概念呢?我們一起往下看。
醫保使用方法與報銷比例
▲1、門診：通過電子醫保碼或市民卡(醫保卡)，在杭州醫保定點醫院或藥店用卡內余額支付門急診費用。
如果醫保個人賬戶內余額用完了怎么辦?一般需要使用歷年賬戶、自掏腰包，或者辦理個人醫療賬戶家庭共濟。
其實，當醫保卡內的個人當年醫保賬戶余額用完之后，杭州職工醫保還有一個非常好的政策：在一個結算年度內，職工醫保參保人員發生的符合醫保開支范圍的普通門診醫療費先由個人賬戶當年資金支付，個人賬戶當年資金不足支付的，由個人承擔一個門診起付標準的醫療費用，即600元。門診起付標準以上部分醫療費，由職工醫保統籌基金和個人共同承擔。
通俗的講，就是在一個年度內自負金額累計達到職工醫保新起付線600元后，是可以享受門診報銷的。醫保范圍內的費用，三級醫院就診可直接報銷76%，二級80%，在社區衛生醫療機構86%。
▲2、住院：住院起付標準(根據醫院等級：300元-800元)是需要個人自行承擔的。起付標準以上符合醫保的部分，根據醫院等級和就診費用階梯按82%-96%的比例報銷結算。具體如下：
醫療發票里的自付、乙類先行自付是什么意思?
個人應承擔的費用包括自費、乙類先行自付、自付三部分。
1.自費：指不符合醫保開支范圍的醫療費用。如：生活用品費、陪客費、自費藥品費等。
2.乙類先行自付：指符合醫保開支范圍，但在按醫保規定結算之前，須先由參保人員承擔一定比例的醫療費用。如醫療服務項目中CT檢查費5%、磁共振掃描(MRI)10%，藥品目錄中泰諾3%等。
3.自付：指符合醫保開支范圍，按規定應由個人按比例承擔的醫療費用(含起付標準)。
醫保享受時間
根據杭州的醫保政策，符合參保條件的人員，應入職后盡快辦理參保繳費手續，職工醫保待遇如下：
1、無斷繳的情況，醫保待遇正常享受;
2、斷繳3個月以內的(不含3個月)，企業參保成功后，次月享受醫保待遇;
3、斷繳3個月以上(含三個月)，企業參保成功后，待遇封鎖2個月，第3月享受醫保待遇。
蕭山區、余杭區、富陽區、臨安區等地
醫保政策是否與主城區統一
根據《杭州基本醫療保障辦法市區實施細則》的有關規定，早在2018年起，蕭山區、余杭區、富陽區、杭州大江東產業集聚區范圍內的用人單位及其職工以及城鄉居民，按照《浙江省醫療保障條例》(浙江省第十三屆人民代表大會常務委員會公告第46號)的規定納入市區基本醫療保障范圍。
因此，蕭山區、余杭區、富陽區、臨安區與杭州主城區的醫保政策是一致的。
在異地如何使用杭州醫保?
首先，要看就診所在城市是否有可以直接使用杭州醫保卡的醫保定點機構。如果有，使用杭州醫保碼可直接使用與結算。
注：根據杭州醫保政策，除急診外，參保人員離開長住地(含已辦理登記長住外地)去異地就醫的，提高個人負擔比例，其中離開長住地不出省(直轄市)的，個人須先自理10%;出省(直轄市)的，個人須先自理20%。
如果就診所在城市無法使用杭州醫保結算，則可按以下方法結算：
▲1、臨時外出就診
臨時外出人員在參保地以外地區因患急癥而門診的，盡可能選擇當地正規醫院治療，治療過程中如無必要則讓醫生盡可能給你使用醫保目錄藥品或治療項目，這樣可以減少將來報銷時的自費項目開支。原則上就診人應憑本人社保卡在省、市醫保“一卡通”定點醫療機構刷卡就醫并按規定結算費用。
在當地定點醫療機構就醫但未能刷卡結算的醫療費由個人全額墊付后，于次年年底前憑急診證明、醫療費用收據、醫療費用明細單、病歷本、檢查報告、就診醫院等級證明、身份證、出院小結(如為住院治療)、個人銀行卡、杭州的證歷本和市民卡等材料，前往西湖大道149號(金色成品二樓醫保大廳)或就近的醫保經辦機構辦理醫保費用結算。
注：非急診在當地定點醫療機構診治發生的醫療費，個人需自理10%，余下的費用可回杭辦理醫保結算，按比例報銷。其中，在直轄市、省會城市、省外計劃單列市發生的醫療費，個人自理為20%。
▲2、常駐外地
常駐外地但醫保繳納在杭州的職工，可以委托HR前往杭州醫保經辦機構辦理醫保駐外登記手續，辦理后可以在異地的醫保定點醫院就醫，可通過跨省和省、市醫保“一卡通”直接結算，或由個人全額支付后，于次年年底前(原政策為次年一月前)前往杭州醫保經辦機構辦理費用結算，報銷材料同“臨時外出就診”。
至于是否應該辦理醫保駐外登記手續，可根據自己的情況選擇：
?辦理醫保駐外登記手續，可在異地就醫后回杭辦理報銷結算，但在取消異地就醫登記前，一般情況下無法在杭州醫保定點醫院與藥店使用醫保門診費用結算功能，除非在此期間去醫保辦理“臨時回杭”登記手續。
?不辦理醫保駐外登記手續，在異地使用醫保的結算比例將參照“臨時外出就診”的比例，即相比辦理過的人員，非急診的報銷比例將降低。但在杭可以正常使用醫保。
常被誤認為可以醫保報銷的費用
主要有以下幾種種情況：
1、在浙江省規定的基本醫療保險藥品目錄、醫療服務項目范圍以外的。比如，一些丙類費用、非病理性治療(洗牙、美容、減肥等)等等。
2、出國、出境期間發生的;注意，包括在港澳臺地區發生的醫療費用。
3、應由第三人負擔的;
4、應從工傷保險基金中支付的：納入工傷保險參保范圍的工傷和工傷舊病復發的;
5、應由公共衛生負擔的;
6、其他違反基本醫療保險規定的。例如，因違反法律法規規定的行為，或自殺、自傷、打架斗毆、吸毒、酗酒等導致的。
醫保個人賬戶來源與劃入金額
每年1月初， 杭州醫保會按以下規則，將對應金額一次性劃入在保職工的醫保個人賬戶。 即，2025年起，在職職工個人賬戶由個人繳納的基本醫療保險費計入，計入標準統一按本人參保繳費基數的2%計算，不再按年齡段區分劃入。
舉個例子：某員工，45周歲以下，2024年12月醫保在參基數：6500，2025年1月1日初始化后劃入個人賬戶金額如下：
2024年12月劃賬金額(6500*2.5%)+2025年1-11月劃賬金額(6500*2%*11)-大病保險需個人承擔部分(48)-長護險個人承擔部分(45)=1499.5
注：2024年12月劃入比例，讓按老政策執行：
1、職工個人繳納的城鎮職工基本醫療保險費(個人繳費基數的2%)全部劃入職工醫保個人賬戶。
2、用人單位繳納的城鎮職工基本醫療保險費，分年齡段按比例劃入職工醫保個人賬戶。劃入計算標準為：
1)45周歲以下：上年度12月的參保基數*(2%+0.5%)*12;
2)45周歲至退休前：上年度12月的參保基數*(2%+0.8%)*12。
醫保個人歷年賬戶的使用規則
我們都知道，醫保個人歷年賬戶可用于家庭共濟，可用于支付住院起付標準以下的費用，并可支付醫保開支范圍內的、超過限定支付范圍的醫療服務項目或藥品費用，以及醫保開支范圍外的、臨床必須合理的醫療服務項目費用，還可支付參保人員使用部分預防性免疫疫苗的費用等。主要包括：
1、在定點醫療機構和定點零售藥店發生的應由個人承擔的自費、自理和自付的醫療費。
2、使用除國家擴大免疫規劃外的預防性免疫疫苗費用。
3、由個人承擔的社區責任醫生簽約服務費和國家及省規定的其他項目。
4、國家和省規定的其他項目。例如家庭共濟：可按規定劃轉給在同一統籌地參保的本人近親屬(指配偶、子女和父母)。
如何查詢醫保卡金額與使用情況
通過杭州電子醫保里的“醫保余額”和“使用記錄”項即可便捷查詢。
對于杭州醫保，你還有什么問題或需要補充的嗎?歡迎留言噢。
