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　　企業的規章制度同企業的勞動合同一樣重要，它關系著企業各項工作是否規范合理，關系著如何對員工實現最大限度的管理和制約。所以，制定合法、合理和規范的規章制度是企業生存和發展的必然要求。仁本勞動法咨詢和服務團隊能為各類企業提供規章制度和員工手冊的制定服務。該項服務能最大限度的保證規章制度和員工手冊內容和程序符合法律、行政法規的規定，并通過合法的方式向員工公示，進而保證規章制度的有效性和規范性，從而最大限度的滿足企業人力資源管理的需求。